Menu
CZKMěna
Vyberte si kategorii
> Náhradní plnění

Náhradní plnění


Proč hovoříme o náhradním plnění?

O náhradním plnění hovoříme v souvislosti s ustanovením § 81 zákona o zaměstnanosti, který stanovuje, že každý zaměstnavatel, který zaměstnává více jak 25 zaměstnanců, musí z celkového počtu svých zaměstnanců zaměstnat 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením. Tento povinný podíl může plnit třemi způsoby:

  1. zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru
  2. odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám
  3. odvodem do státního rozpočtu

Je také možná vzájemná kombinace způsobů uvedených v bodech 1. – 3.

PATRO.CZ je součástí holdingu NWT a.s., do kterého patří také EMEA s.r.o. Společnost EMEA s.r.o. zaměstnává více než 50 % OZP.

EMEA s.r.o. je zaměstnavatelem, se kterým Úřad práce České republiky uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce podle ustanovení § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
Dohoda o uznání uzavřena na neurčito, č. KMA-UZ-6/2021


Objem pro poskytnutí náhradního plnění v roce 2022 činí 39,386.888,00 Kč

ČTVRTLETÍ  2020 ZAMĚSTNÁNO OZP ZAMĚSTNÁNO CELKEM TZP OZP 1,2 OZZ
1. Q 37,22 42,03 8,93 25,04 3,25
2. Q 37,95 42,77 7,03 27,41 3,51
3. Q 39,24 42,95 8,48 26,45 4,31
4. Q 37,46 40,27 8,42 25,2 3,84

Nabízíme firemním zákazníkům možnost veškeré zboží i služby fakturovat v režimu náhradního plnění přes chráněnou dílnu s 9 % navýšením. Tato část připadne naší chráněné dílně. Navýšení 9 % se počítá z celkové částky bez DPH, bez dopravy. Fakturací přes EMEA získáte zboží fakturované v režimu náhradního plnění, vyhnete se povinnosti platit odvody, a současně pomůžete zdravotně postiženým, kteří u nás pracují.

Pokud se v nabídce Patro.cz nenachází produkty, které odpovídají Vašim potřebám, informujte nás prosím. Uděláme maximum pro zajištění Vámi požadovaných výrobků.

Objednávky v režimu NP je nutné označit poznámkou „náhradní plnění“, tyto objednávky budou upraveny pro režim NP. Lze je poté uhradit fakturou či hotově.


Pro více informací nás prosím kontaktujte na mail: info@patro.cz

 

Výpočty odvodu do státního rozpočtu i objem náhradního plnění

V současné době zaměstnáváme více než 40 osob se zdravotním postižením. Přepočtený stav osob pro rok 2021 činí 37,97, což je více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru, jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. Pokud tyto osoby z jakéhokoliv důvodu nezaměstnávají, mohou si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců OZP nebo odvodem do státního rozpočtu.

Odvod státu se vypočítá jako 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku krát počet chybějících pracovníků se zdravotním postižením. (2,5 x 37047 = 92618 Kč)  
 
Objem odběru náhradního plnění za 1 přepočtenou OZP je stanoven 7násobkem průměrné měsíční mzdy sledovaného roku. Za rok 2021 byla průměrná měsíční mzda 37047,- Kč, ke splnění povinného podílu za jednoho nezaměstnaného OZP tedy vaše firma odebere služby ve výši 259329,- Kč. (7 x 37047= 259 329 Kč)


Výpočty odvodu do státního rozpočtu i objem náhradního plnění.

Při počtu zaměstnanců
(přepočteném)
Zaměstnat osoby se ZP Nebo zaplatit ročně
odvod státu v Kč
Nebo nakoupit od chráněné
dílny ročně v hodnotě Kč
25 1 92 618 Kč 259 329 Kč
50 2 185 236 Kč 518 658 Kč
75 3 277 854 Kč 777 987 Kč
100 4 370 472 Kč 1 037 316 Kč
125 5 463 090 Kč 1 296 645 Kč
150 6 555 708 Kč 1 555 974 Kč
175 7 648 326 Kč 1 815 303 Kč
200 8 740 944 Kč 2 074 632 Kč
225 9 833 562 Kč 2 333 961 Kč
250 10 926 180 Kč 2 593 290 Kč
275 11 1 018 798 Kč 2 852 619 Kč
300 12 1 111 416 Kč 3 111 948 Kč
325 13 1 204 034 Kč 3 371 277 Kč
350 14 1 296 652 Kč 3 630 606 Kč
375 15 1 389 270 Kč 3 889 935 Kč
400 16 1 481 888 Kč 4 149 264 Kč
500 20 1 852 360 Kč 5 186 580 Kč